安徽子辰企业管理服务有限公司，是一家从事认证咨询和信用评级服务的智力密集型企业。在认证评级方面，拥有强大的技术实力，丰富的认证咨询经验，的评级队伍，以及的服务，为您的公司提供资料准备、工厂审查辅导、后期支持等服务，另外我公司坚持“诚信服务、创新发展”的质量方针，力求为每一位客户建立起一个现代化的管理模式，迈向更高的发展时代，力求企业通过国际管理体系认证且以快的速度、的服务帮助企业获取国、内外认证证书。为企业的市场竞争、国际贸易管理、全面质量管理打下坚实的基础。
业务范围：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业安全与健康管理体系、ISO/TS16949汽车行业质量体系、ISO22000(HACCP)食品安全卫生管理体系、ISO27000信息安全、SA8000社会责任标准、GB/ISO50430、ISO13485器械质量体系咨询，UL认证，QS认证，CCC产品认证，CE认证，生产许可证,标,HSE认证,ISO22000认证,AAA信用评估认证、专利、商标，建筑类各类职称证书的办理等
ISO28001认证即职业健康安全管理体系认证。职业健康安全管理体系（OHSMS）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业划时代的管理方法。ISO28001-2001（OHSAS18001:1999）标准是可用于第三方认证的OHSMS标准，该标准为各类组织提供了结构化的运行机制，帮助组织改善安全生产管理，推动职业健康安全和持续改进。
于二零零六年发布的ISO/PAS 28001《供应链安全管理体系－供应链安全的实践规范－评估和计划》提供了实用的指导，以补充ISO 28000的规定要求，促使组织机构作出更好的风险管理决策。此外，ISO 28001还为第三方的审核活动提供选项，以配合和补充世界海关组织的框架标准，保护和促进全球贸易。
极推行职业健康与安全管理体系（OHSAS18001）认证的必要性和急迫性
（1）我国安全生产形势严峻
随着我国经济的高速发展，我国安全生产形势日趋严峻，各类伤亡事故的总量较大，一直居高不下，特大、重大事故频繁发生，职业病患者也逐步增多。
（2）我国加快了职业安全健康立法步伐，对企业安全生产的要求越来越严
我国了大量安全生产法规，特别是在2001和2002年相继颁布了“安全生产法”和“职业病防治法”对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。
（3）“以人为本，关注员工健康和安全”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。
综上所述，组织（企业）只有通过建立系统化、规范化的管理体系，根据有关法规要求，对危险源进行源头识别和全过程控制，才能做到持续改进，持续守法。
GB/T28001职业健康安全管理体系认证的特点：
1.具有广泛的适用性，适用于各种类型、不同规模和具有不同危险因素的组织。
2.与ISO9001、ISO14001等标准具有良好的兼容性。
3.采用PDCA循环模式，强调安全，预防为主和持续改进。
4.遵守法律法规的要求贯穿标准始终。
5.建立管理体系来进行绩效控制。
6.适用于所有行业。
职业健康安全管理体系认证适用于哪些行业？
OHSAS(GB/T28001)标准作为目前企业建立职业健康安全管理体系的依据和认证的审核标准，已在全球得到广泛认可，通过这套完整的行之有效的管理系统，能减少事故发生、创造更好的工作环境和持续改进。虽然OHSAS
18001并不是组织中所有OHS问题的良，但是它具有特的全球认可地位，通过这套完整的行之有效的管理系统，能实现更好的工作环境和持续改进。
认证条件
.组织（企业）获得OHSAS18001认证证书的条件
（1）按OHSAS18001标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系
（2）体系运行3个月以上，覆盖标准的全部17个要素
（3）遵守适用的安全法规，事故率低于同行业平均水平；
接受认可委授权的认证机构第三方审核并获通过。
方法步骤
组织（企业）建立0HSAS,要依据OHSAS18001要求，结合组织（企业）实际，按照以下六个步骤建立：
（1）决策与准备：决策、提供资源、任命管代、宣贯培训
（2）初始安全评审：识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节
（3）体系策划与设计：制定职业健康安全方针、目标、管理方案；确定体系结构、职责及文件框架
（4）编制体系文件：编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件
（5）体系试运行：各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作
（6）内审和管理评审：体系运行2个多月后，进行内审和管评，自我完善与改进
职业健康安全管理体系（Occupation Health Safety Management System.英文简写为“OHSMS”）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。 职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
作用
1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段；
2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；
3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平；
4.有助于消除贸易壁垒；
5.对企业产生直接和间接的经济效益；
6.将在社会上树立企业良好的品质和形象。
体系认证是指企业，通过一个第三方机构对企业的管理体系或产品，进行第三方评价。该机构是的，公正的。体系认证国际标准化活动早开始于电子领域，于1906年成立了世界上早的国际标准化机构---国际电工会(IEC)。其他技术领域的工作原先有成立于1926年的标准化协会的国际联盟(International Federation of the National Standardizing Associations,简称ISA)承担，在于机械工程方面。ISA的工作由于二次大战在1942年终止。1946年，来自25个的代表在伦敦召开会议，决定成立一个新的国际组织，其目的是促
体系认证
进国际间的合作和工业标准的统一。于是，体系认证的统称ISO这一新组织于1947年2月23日正式成立，总部设在瑞士的日内瓦。ISO于1951年发布了个标准---工业长度测量用标准参考温度。
ISO28000是应运输和物流行业对共同安全管理标准的需求而发展并提出的，其终目标是改进供应链的全面安全。
作为新的管理体系规范，它为操作或依赖供应链中某一环节的组织提供了框架。它能帮助行业各部门审核安全风险并实施控制和减轻风险的安排来管理供应链潜在的安全威胁和影响。它的管理方式与其他基本业务原则如质量、安全和客户满意度的管理方式相同。
ISO28000:2007与ISO9001:2008（质量体系）及ISO14001:2004（环境体系）是兼容的，其设计是为了帮助在一个组织内把质量体系、环境体系和供应链安全管理体系整合起来。
该规范是以策划－实施－检查－行动（改进）为基础的管理体系，模仿了公认的ISO14001的标准。这意味着已经熟悉基于风险的方法的组织在分析供应链安全风险和威胁时可以运用相似的方法。
它与和国际海关机构的安全提案兼容并补充其不足，这些提案包括：世界海关组织为供应链安全化和简易化设定的标准框架、欧共体加强供应链安全的规定－经授权的经济经营者（AEO）以及美国海关和边界保护提案－针对的海关贸易伙伴关系。
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